Tình dục
Nếu tôi mua dâm hoặc bán dâm với một người cùng giới thì có vi phạm pháp luật không?
Tôi bị một người cùng giới hiếp dâm, giao cấu ngoài ý muốn thì người đó có thể bị truy tố hình sự không?
Việc quan hệ tình dục giữa hai người cùng giới có vi phạm pháp luật không?
Tôi là người đồng tính/chuyển giới và bị người khác quấy rối tình dục, tôi phải làm sao? Hoặc nếu tôi quấy rối tình dục người khác thì có vi phạm pháp luật không?
Bạo hành
Người đang chung sống bạo hành tôi, luật phòng chống bạo lực gia đình có bảo vệ tôi không?
Người trong gia đình khuyên tôi đi tư vấn tâm lý vì lý do tôi là người đồng tính, tôi phải làm gì?
Tôi bị người trong gia đình ép đưa đi điều trị tâm thần vì lý do tôi là người đồng tính, tôi phải làm gì?
Tôi bị người trong gia đình bạo hành (đánh đập, hạn chế đi lại, xúc phạm…) vì lý do tôi là người đồng tính, tôi phải làm gì?
Giáo dục
Y tế
Việc làm
Tôi không được nhận vào làm việc vì là người đồng tính, tôi phải làm gì?
Trong khi làm việc tôi bị phân biệt đối xử vì là người đồng tính, tôi phải làm gì?
Tôi bị sa thải vì là người đồng tính, tôi phải làm gì?
Nếu trong khi tại ngũ tôi công khai hoặc được phát hiện là người đồng tính thì có bị gì không?
Người đồng tính có được gia nhập quân đội, công an không?
Tôi là người đồng tính/chuyển giới và bị người khác quấy rối tình dục, tôi phải làm sao? Hoặc nếu tôi quấy rối tình dục người khác thì có vi phạm pháp luật không?
Quấy rối tình dục là hành vi tạo áp lực thực hiện hành vi tình dục lên một người mà người đó không mong muốn, bao gồm cả các hành vi như sờ mó cơ thể, sử dụng lời nói, cử chỉ hay các hình ảnh, phương tiện khác về tình dục gây khó chịu tới người khác. Hành vi này không phân biệt yếu tố giới tính hay bản dạng giới.
Pháp luật Việt Nam hiện tại chỉ quy định hành vi quấy rồi tình dục trong khuôn khổ luật lao động và phạm vi doanh nghiệp, giúp việc gia đình. Người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng và yêu cầu bồi thường tới 75 triệu đồng. Các hành vi quấy rối tình dục khác có thể bị xử lý bằng các luật khác như luật dân sự, hành chính hoặc hình sự. Bạn có thể tìm trung tâm tư vấn phù hợp hoặc Viện iSEE, Trung tâm ICS để trao đổi cụ thể hơn.
Bộ luật lao động.
Điều 8. Các hành vi bị nghiêm cấm.
(...)
2. Ngược đãi người lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc.